安达工资5000公积金交多少（安达事业编工资5000公积金交多少）

本文目录一览：

• 1、北京5000元的工资交多少住房公积金和社保?
• 2、工资5000公积金交多少?谁能够说说看?
• 3、工资5000五险一金扣多少
• 4、工资5000公积金交多少
• 5、北京5000元的工资交多少住房公积金和社保

北京5000元的工资交多少住房公积金和社保?

在北京，一个月5000元的工资需要缴纳的住房公积金为600元，社保个人部分为513元，单位部分为1570元。以下是具体计算方式：住房公积金： 公积金缴纳比例为工资的12%，即5000元*12%=600元。

公积金：单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

在北京，如果月收入为5000元，公司按照工资标准为你缴纳社保，那么公司承担的费用会比较高，对个人更有利，因为大部分费用都是由公司承担的。

在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金5000*12%=600。社保个人部分：养老8%，医疗2%+3，失业0.2%，5000*（8%+2%+0.2%）+3=513。社保单位部分，养老19%，医疗10%，失业0.8%，生育0.8%，工伤0.5%，5000*（19%+10%+0.8%+0.8%+0.5%）=1570。

- 住房公积金：5000 × 12% = 600元 五险一金个人部分合计：400 + 103 + 10 + 600 = 1113元 扣除五险一金后，应纳税所得额为：5000 - 1113 - 5000 = -1113元，即小于0，因此当月无需缴纳个人所得税。实际到手工资为：5000 - 1113 = 3887元。

工资5000公积金交多少?谁能够说说看?

1、综上所述，工资5000元时，公积金的缴纳额取决于公司设定的住房公积金缴存比例。在缴存比例为10%的情况下，个人和单位各缴纳500元，合计1000元。

2、工资为5000元时，公积金的缴纳数额通常在每月的二百五十元至六百元之间。具体数额取决于以下几个因素：公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例通常在5%～12%之间，这一比例决定了缴纳金额的上下限。单位政策：实际的公积金缴纳比例通常由单位决定，因此具体的缴纳数额还需结合单位的实际政策来确定。

3、工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定：公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元；如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元；公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

4、工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。

工资5000五险一金扣多少

1、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

2、工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

3、工资5000时，以长沙为例，五险一金扣除总额为765元。

4、综上所述，月工资为5000元的职工，在一般情况下，一个月会扣除大约875元的五险一金费用。但具体数额还需根据职工所在地的具体规定以及职工上一年度的年平均工资来确定。

5、假设，参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：①养老保险：7310x8%=588元；②医疗保险：7310x2%=142元；③失业保险：7310x0.5%=355元；④公积金：7310x5%=365元；那么，工资5000合计应该扣除11305元。

6、工资5000元时，按照最低的缴纳标准，五险一金需要扣除800元。具体各项扣除情况如下：养老保险金：个人需缴纳比例为8%，即5000元 × 8% = 400元。医疗保险金：个人需缴纳比例为2%，即5000元 × 2% = 100元。失业保险金：个人需缴纳比例为1%，即5000元 × 1% = 50元。

工资5000公积金交多少

1、工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定：公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元；如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元；公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

2、在北京，一个月5000元的工资需要缴纳的住房公积金为600元，社保个人部分为513元，单位部分为1570元。以下是具体计算方式：住房公积金： 公积金缴纳比例为工资的12%，即5000元*12%=600元。

3、工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。

4、工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

北京5000元的工资交多少住房公积金和社保

在北京，一个月5000元的工资需要缴纳的住房公积金为600元，社保个人部分为513元，单位部分为1570元。以下是具体计算方式：住房公积金： 公积金缴纳比例为工资的12%，即5000元*12%=600元。

公积金：单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

在北京，如果月收入为5000元，公司按照工资标准为你缴纳社保，那么公司承担的费用会比较高，对个人更有利，因为大部分费用都是由公司承担的。

在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金5000*12%=600。社保个人部分：养老8%，医疗2%+3，失业0.2%，5000*（8%+2%+0.2%）+3=513。社保单位部分，养老19%，医疗10%，失业0.8%，生育0.8%，工伤0.5%，5000*（19%+10%+0.8%+0.8%+0.5%）=1570。